Ответ находим в учебных классах Калужского политехнического колледжа. Умудренные жизненным и производственным опытом мужчины заняты изучением новой профессии. Все они из поселка Товарково, все - работники филиала ОАО "Калужский завод "Ремпутьмаш". Для этого предприятия опережающее профессиональное обучение - не только мера по сохранению коллектива, но и производственная необходимость.

На протяжении многих лет работники завода были заняты изготовлением сложнейших узлов и деталей путевых машин. Однако кризис ударил и по российским железным дорогам. Объемы заказов упали, пришлось в срочном порядке переключаться на производство запчастей для сельского хозяйства, бумажной и пищевой промышленности.

В такой ситуации предприятию нужны не только производственные показатели. Сегодня в цене и почете люди, обладающие навыками сразу нескольких профессий. Руководитель предприятия Виктор Орлов терпеливо разъяснял людям: "Поймите, таким образом вы сумеете защитить себя от безработицы. У вас появится возможность переместиться с одного рабочего места на другое, с одного участка на другой, из цеха в цех. Вы даже сможете применить свои силы и знания на другом предприятии".

Именно поэтому фрезеровщики, сварщики, слесари, токари и шлифовщики сели за парты и взялись за книжки, осваивая профессии оператора станков с ЧПУ, наладчика контрольно-измерительных приборов и автоматики, слесаря-сборщика и другие. В колледже они получат необходимую теоретическую базу, а на родном предприятии их ожидают практические занятия, а заодно и лекции по охране труда и технике безопасности.

Сегодня служба занятости населения Калужской области предлагает использовать свой шанс любому сотруднику предприятия, нестабильное экономическое положение которого вынуждает прибегнуть к сокращению кадров или введению режима неполного рабочего времени.

Благодаря программе по опережающему профессиональному обучению предприятия имеют возможность повышения квалификации или переподготовки своих работников. А сотрудники - увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда, уменьшив риск остаться за воротами родного завода или фабрики.